«Барометр занятости» ответит на вопрос о степени востребованности профессии на рынке труда региона. Степень востребованности определяется недостатком или избытком рабочих мест в разрезе профессий.
Профессии классифицируются по трём группам: Сбалансированные – равнозначное число вакансий и соискателей Избыточные – фиксируется избыток ищущих работу Дефицитные – наблюдается недостаток ищущих работу